Tarım Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğünden 2022 YILI SÖZLEŞMELİ ORMAN MUHAFAZA MEMURU ALIM İLANI

Orman Genel Müdürlüğü taşra teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 6 6 1978 tarihli ve 7 15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların “Sınav Şartı” başlıklı Ek 2’nci maddesine 1452018 tarihli ve 2018 11809 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile eklenen hüküm çerçevesinde EK1 de yer alan iller için sözlü ve uygulamalı sınav ile sözleşmeli personel pozisyonunda 1500 adet orman muhafaza memuru alımı yapılacaktır.

Adaylara yapılacak tüm tebligat duyurular (Başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan ve bu suretle işlemleri sonlandırılan adayların bilgilendirilmesi dahil) Orman Genel Müdürlüğünün www.ogm.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacak olup aynı zamanda adaylar sonuçlarını Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir. Ayrıca yazılı bildirim olmayacaktır.

1. ADAYLARDA ARANACAK GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen genel ve özel şartları taşımak
b) 2020 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (2020KPSSP93) en az 65 puan almış olmak,
c) Yükseköğrenim kurumlarına bağlı ön lisans programlarından; Ormancılık ve Orman Ürünleri, Orman İşletmeciliği, Ormancılık, Orman Ürünleri, Odun Dışı Orman Ürünleri, Fidan Yetiştiriciliği, Fidan Yetiştirme, Fidan ve Fidecilik, Budama ve Aşılama, Avcılık ve Yaban Hayatı, Av ve Yaban Hayatı bölümlerinin birinden mezun olmak,
ç) Tam Teşekküllü Sağlık Kurum ve Kuruluşlarından (Yurdun her yerinde görev yapabilir ve silah kullanabilir ibareli) sağlık kurulu raporu almak. (Sözleşme imzalamaya hak kazanan adayların getirmesi zorunludur.)
d) 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken; hizmet sözleşmeleri sona erenler veya Ek1’de yer alan sözleşmeli personel pozisyonuna yerleştirilmek üzere başvuruda bulunanlar hakkında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasında ve 6 6 1978 tarihli ve 7 15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1’inci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında yer alan hükümlerin uygulanacağı göz önünde bulundurulmalıdır. Bu pozisyonlara yerleşenlerden, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında belirtilen istisnalar kapsamına girmeyenlerin kadrosu verilmeyecektir.
e) Adaylar başvuru tarihinin son günü itibariyle genel ve özel şartlarda belirtilen şartların tamamına sahip olması gerekmekte olup ilanda belirtilen nitelikleri taşımayan ve belgeleyemeyenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir. Ayrıca, herhangi bir tarihte ibraz ettiği belgenin sahte/geçersiz olduğu, gerçeğe aykırı belge düzenlediği anlaşılanların “Sözleşme imzalanarak göreve başlatılmış olsalar bile” sözleşmeleri feshedilerek haklarında yasal işlem yapılacaktır ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte geri alınacaktır.

2. BAŞVURU VE SÖZLÜ VE UYGULAMALI SINAVA ALINACAK ADAY SAYISI VE İLANI
Adaylar 04 04 2022  10 04 2022 tarihleri arasında e Devlet üzerinde Orman Genel Müdürlüğü Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden e-Devlet şifreleri ile başvuru yapacaklardır. Başvuru işlemleri 10 04 2022 gecesi saat 23:59’da son bulacaktır. Bu süre kesinlikle uzatılmayacak olup şahsen, posta, dilekçe veya diğer şekilde yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Adayların başvuru işleminden önce e Devlet şifresi almaları gerekmektedir.

Başvurular EK 1 listede belirtilen iller bazında adayın tercihine göre yapılacak olup her aday en fazla 20 adet tercih yapabilecektir. KPSS P93 puanı en yüksek olan adaydan başlayarak yapılacak sıralama sonucu her il için belirlenen pozisyonun 4 katına kadar aday ve son adayla eşit puana sahip adayların olması halinde bunlar da son adayla birlikte sözlü ve uygulamalı sınava girme hakkına sahip olacaktır. Adaylardan her biri tercih sıralaması ve KPSS P93 puanı dikkate alınarak ancak bir ilin sınav listesinde yer alabilecektir.

3. SÖZLÜ VE UYGULAMALI SINAV YERİ VE TARİHİ İLE SINAVA KATILACAK ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
Sözlü ve uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri, sınava katılacakları yer ve saati www.ogm.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden e Devlet şifreleri ile öğrenebilecek olup ayrıca yazılı bildirim gönderilmeyecektir.

Adayların sınava gelirken yanlarında fotoğraflı ve onaylı kimlik belgesini (Nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) bulundurmaları zorunludur.

4. SÖZLÜ VE UYGULAMALI SINAV KONULARI VE PUANI
Sözlü ve uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar aşağıda belirtilen sözlü ve uygulama sınav konularından sınava tabi tutulacaktır.

1- Sözlü sınav konuları;
a) Genel kültürü, 10 puan

2- Uygulamalı sınav konuları;
a) Orman yangınlarına müdahale metotlarına yönelik uygulamalar, 20 puan
b) Amenajman planı ve harita okuma bilgisine dair uygulamalar, ormanların yasadışı faaliyetlerden korunması yöntemlerine yönelik uygulamalar, orman sağlığını tehdit eden zararlı organizmalar ve bunların meydana getirdiği zararlar ile mücadele yöntemlerine ilişkin uygulamalar, 15 puan
c) Fidan üretimi, dikimi, bakımı ve silvikültür tekniklerine yönelik uygulamalar, 15 puan
ç) Ağaçların kesilmesi, kesilmiş ağaçlardan en yüksek değerdeki ürün kompozisyonunu elde etmeye yönelik boylama ve mesaha işlemlerine dair uygulamalar, 20 puan
d) Mesleğe yönelik fiziki dayanıklılık ve yeterlilik hususları, 20 puan Sınav komisyonunun her bir üyesi tarafından verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir ve üyelerin yüz tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik ortalaması alınarak adayların sözlü ve uygulamalı sınav puanı tespit edilir. Sözlü ve uygulamalı sınavda yüz üzerinden toplam en az 70 puan alanlar başarılı sayılmaktadır.

5. ASİL VE YEDEK NİHAİ BAŞARI LİSTESİ
Adayların, 2020 KPSS P93 puanı ile sözlü ve uygulamalı sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, başarı sırası esas alınacaktır. Başarı puanlarının eşit olması durumunda, KPSS P93 puanı yüksek olan adaya öncelikverilir. Ayrıca başarılı olanlar arasından sınav ilanında belirtilen pozisyon sayısı kadar yedek liste belirlenir. Asil ve yedek olarak başarılı kabul edilenler ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden e Devlet şifreleri ile giriş yaparak durumlarına bakabilecektir. Ayrıca yazılı bildirimde bulunulmayacaktır.

6. YERLEŞTİRME İŞLEMİ
Yapılan sözlü ve uygulama sınavı sonucunda başarılı olarak sözleşme imzalamaya hak kazanan adayların atanmalarına dair yapmaları gereken işlemler ayrıca www.ogm.gov.tr adresinde ilan edilecektir. Başarılı adayın ilan tarihinden itibaren 20 gün içinde Genel Müdürlüğümüze müracaat yapması gerekmektedir.
• Sözleşme imzalamaya hak kazandığı halde verilecek süre içerisinde müracaat etmeyenler,
• Sözleşme imzalandığı halde verilen süre zarfında göreve başlamayanlar, • İlanda belirtilen şartları taşımadığı sonradan tespit edilenler, • Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması tahkikatı olumsuz sonuçlananlar,
yerine, il bazında sırasıyla yedek listenin ilk sırasındaki adaydan başlanmak suretiyle yerleştirme yapılarak sözleşme imzalanmak üzere çağırılacaktır. Yedek listenin geçerlilik süresi altı aydır.

EKİ: Ek1 Tercih yapılabilecek pozisyonları gösterir liste

EK-1
 

İlan olunur.